Refonte d'un ERP métier
Des centaines de collaborateurs s'appuyaient chaque jour sur un ERP interne développé au fil des années — écrans surchargés, patterns incohérents, courbe d'apprentissage abrupte.
Des tâches lentes à accomplir, des erreurs fréquentes et une lourde charge de formation et de support à chaque nouvelle arrivée.
Entretiens et observation terrain, cartographie des workflows critiques, puis une bibliothèque de patterns pour ramener de la cohérence sur tout l'outil.
Des parcours métier épurés, un design system clair et scalable, et des composants réutilisables qui accélèrent la production de chaque nouvel écran.
Des workflows quotidiens simplifiés, moins de temps d'onboarding pour les nouveaux utilisateurs, et un design system qui a réduit le temps de production des nouveaux écrans. [Ajoutez ici vos vrais indicateurs avant/après.]






